Svarbiausios taisyklės yra aprašytos Darbo kodekse - Teisėsaugos nuostatose, už kurių nesilaikymą teisėsaugininkas gali būti atleidžimas iš darbo (D.K.N - Darbo kontrakto nusitraukinėjimo punktai). Bet kokiu atveju, kiekvienas atvejis vertinamas individualiai, atsižvelgiama į pažeidimo piktybiškumą, norą kompensuoti padarytą žalą ir vertinama, ar tai vienkartinė klaida, ar sistemingas piktybinis elgesys.
Taip pat iš darbo teisėsaugininkas gali būti atleistas automatiškai, surinkęs 15 baudos taškų už smulkesnius pažeidimus:
Teisėtų darbo valdžios nurodymų nevykdymas. (5 baudos tašk